El Gobierno de Puebla integró el Comité de Gestión por Competencias para otorgar reconocimiento oficial a los conocimientos y habilidades adquiridos durante la vida laboral, con el objetivo de ampliar las oportunidades de empleo y desarrollo para distintos sectores de la población.
Durante la firma de integración, María Guillermina Alvarado Moreno, directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), señaló que la certificación representa un acto de justicia social, especialmente para quienes cuentan con experiencia, pero carecen de documentos académicos que la acrediten.
Programas para artesanos, migrantes y personas privadas de la libertad
Alvarado Moreno explicó que la certificación, respaldada por la Secretaría de Educación Pública, reconoce las capacidades prácticas y puede tener alcance internacional. Además, contribuye a preservar los conocimientos tradicionales que forman parte de la identidad cultural de las comunidades.
Entre las iniciativas previstas se encuentra “Certificarte”, dirigida a artesanas, artesanos y cocineras y cocineros tradicionales; “México reconoce tu experiencia”, para acreditar habilidades de migrantes mexicanos en el extranjero, y “Certificando para la libertad”, orientada a personas privadas de la libertad que buscan herramientas para su reinserción social.
La funcionaria vinculó estas acciones con la visión de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y del gobernador Alejandro Armenta Mier, enfocada en ampliar las oportunidades y promover el bienestar.
Capacitación alineada con las necesidades productivas
El secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, destacó que el Comité permitirá coordinar al gobierno, las empresas, las instituciones educativas y los sectores sociales para establecer estándares de competencia acordes con las necesidades de cada actividad económica.
Añadió que la colaboración entre la SEDETRA, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP) y el CONOCER busca preparar personal ante las exigencias del mercado, aprovechar inversiones y fortalecer las cadenas productivas.
Por su parte, Alfonso Aguirre González, director general del ICATEP, informó que se analizan cuatro propuestas de certificación. Entre ellas figuran competencias para policías turísticos y agentes de proximidad vial, protocolos de atención a adolescentes víctimas de acoso escolar en educación media superior y planeaciones didácticas apoyadas en inteligencia artificial.
En este proceso participan también universidades como UNICREA, USEP y UDEP, con el propósito de desarrollar estándares que respondan a las necesidades de Puebla y favorezcan tanto la empleabilidad como la competitividad.
