El Gobierno de Puebla anunció la creación del Comité de Gestión por Competencias, impulsado por la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP), para reconocer las habilidades de la población y fortalecer sus oportunidades laborales.
La subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia, señaló que esta iniciativa permitirá acercar las certificaciones a las y los trabajadores sin que tengan que trasladarse a la Ciudad de México, además de favorecer el acceso a empleos dignos mediante el reconocimiento oficial de sus capacidades.
Certificaciones con reconocimiento nacional
El director general del ICATEP, Alfonso Aguirre González, explicó que el comité cuenta con el respaldo del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), organismo federal sectorizado en la Secretaría de Educación Pública.
Este sistema permite acreditar conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes adquiridos mediante la experiencia laboral, la formación académica o las actividades cotidianas. Los documentos emitidos cuentan con reconocimiento nacional y los estándares establecen los requisitos técnicos para desempeñar funciones específicas.
Aguirre González indicó que México dispone de más de mil 400 estándares de competencia, por lo que consideró necesario ampliar estas herramientas de acuerdo con las necesidades de cada región. El comité contempla la participación de dependencias estatales y organismos empresariales como CANACO, COPARMEX, CANACINTRA y el Consejo Coordinador Empresarial.
Cuatro propuestas para sectores estratégicos
Entre las primeras iniciativas se encuentran la certificación de competencias para la Policía Turística de Puebla y la atención ciudadana por parte de agentes de Proximidad Vial de la Secretaría de Movilidad.
Las otras dos propuestas están relacionadas con la elaboración de protocolos de atención para adolescentes víctimas de acoso escolar en educación media superior y el desarrollo de planeaciones didácticas con apoyo de inteligencia artificial para ese nivel educativo. Ambas se trabajan en coordinación con la Secretaría de Educación Pública.
Con esta estrategia, la administración estatal encabezada por Alejandro Armenta Mier busca que las capacidades adquiridas por las personas tengan respaldo oficial y se traduzcan en mayores oportunidades de desarrollo profesional, conforme a las necesidades del mercado laboral y los sectores productivos.
