Puebla, Pue. – Una iniciativa legislativa busca transformar el panorama de la corresponsabilidad parental en México. La diputada Fedrha Isabel Suriano Corrales ha presentado una propuesta para ampliar la licencia de paternidad a 12 semanas con goce de sueldo íntegro, no solo para el nacimiento de un hijo, sino también para casos de adopción o complicaciones médicas del recién nacido o de la madre.
La iniciativa plantea reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. De ser aprobada, establecería la obligatoriedad para los patrones de otorgar este permiso. Los padres podrían disfrutar de 12 semanas de descanso a partir del día del nacimiento, con la posibilidad de diferir hasta cuatro de estas semanas dentro de los 12 meses siguientes, previa autorización.
En casos de adopción, la licencia sería de seis semanas. Si existen complicaciones médicas graves que requieran hospitalización o cuidados especiales de la madre o el recién nacido, el permiso podría extenderse hasta por cuatro semanas adicionales. Además, la propuesta contempla que, en caso de fallecimiento de la madre durante el parto o en el postparto, el padre disfrutaría de la totalidad del periodo de descanso que le habría correspondido a ella.
Para garantizar la viabilidad de la medida, la iniciativa establece que el IMSS otorgaría un subsidio equivalente al 100 por ciento del último salario diario de cotización durante la licencia de paternidad, aliviando la carga para el sector patronal.
La legisladora Suriano Corrales enfatizó la visión detrás de la reforma: “El cuidado debe dejar de ser entendido como una obligación exclusiva de las mujeres y convertirse en una responsabilidad compartida, respaldada por el Estado y protegida por la legislación”. Esta medida busca promover la equidad de género, fortalecer el rol del padre en la crianza y garantizar el bienestar integral de las familias mexicanas.
