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Entra en vigor la “Ley Silla” en México: derecho a descanso y obligaciones para empleadores

Ciudad de México — A partir de este día, entra en vigor en toda la República Mexicana la “Ley Silla”, una norma que garantiza el derecho de los trabajadores a descansar durante la jornada laboral. La ley establece que los empleadores deberán proporcionar asientos adecuados y espacios de descanso para sus empleados, con el objetivo de mejorar la salud laboral, reducir el estrés y prevenir enfermedades relacionadas con rutinas sedentarias.

La ley, que fue aprobada en meses pasados, busca promover ambientes de trabajo más saludables y confortables, en particular en sectores donde los puestos requieren largas horas en pie o en tareas que demandan poca movilidad. La falta de cumplimiento podría acarrear multas económicas para las empresas que no adapten sus espacios conforme a la normativa.

Este marco legal responde a los esfuerzos por dignificar las condiciones laborales y reducir riesgos de salud en los lugares de trabajo, en línea con las políticas del gobierno federal para fortalecer la protección de los derechos laborales. Además, fomenta la productividad y el bienestar general de las y los empleados en todos los niveles de la economía mexicana.

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