La destacada rectora Lilia Cedillo Ramírez presentó oficialmente el novedoso Modelo Universitario de Microcredenciales, enfocado totalmente al fortalecimiento integral del desarrollo profesional del personal universitario.
Esta propuesta estratégica institucional busca asegurar una formación continua eficaz, utilizando trayectorias educativas de corta duración que sean altamente flexibles, modulares y siempre acumulables.
Fundamentos y beneficios del innovador sistema
Dichos esquemas formativos están diseñados cuidadosamente para responder con gran rapidez y enorme precisión a las actuales necesidades del competitivo entorno laboral moderno mexicano.
Durante este importante evento universitario, la líder académica destacó enormemente la absoluta relevancia que adquirirán estas herramientas para garantizar la constante actualización laboral diaria.
Además, la dirigente aprovechó la ocasión para agradecer sinceramente a todas las dependencias institucionales que participaron activamente durante la creación de este gran proyecto.
Por su parte, Sandro Reyes Soto, distinguido director de Recursos Humanos, profundizó inteligentemente sobre los pilares fundamentales que sostienen este sistema educativo vanguardista poblano.
El directivo explicó detalladamente que la nueva metodología funciona sustentada firmemente en tres elementos esenciales e indispensables: el aprendizaje, la evaluación y la respectiva evidencia.
Fechas importantes y recientes logros obtenidos
Aquellos trabajadores verdaderamente interesados en inscribirse, tendrán que consultar obligatoriamente la convocatoria oficial publicada en la página web perteneciente a Recursos Humanos institucional: recursoshumanos.buap.mx.
Dicho documento virtual podrá ser revisado sin restricciones a partir del veinticinco de septiembre, permitiendo iniciar todos los trámites correspondientes con anticipación y orden.
Asimismo, el amplio catálogo con las microcredenciales ofertadas permanecerá abierto para revisión pública desde el veintiocho de septiembre hasta inicios del próximo mes.
Es vital destacar que todo registro completado exitosamente mantendrá una estricta vigencia anual, abarcando desde el mes de septiembre actual hasta agosto dos mil veintisiete.
Para culminar, la rectora entregó treinta y ocho certificaciones sobre Inteligencia Artificial Generativa, Python y Excel, impartidas colaborativamente por varias direcciones estratégicas del plantel.
Dichos cursos tecnológicos fueron desarrollados por Desarrollo Sostenible y Recursos Humanos, manteniendo siempre una estrecha y valiosa colaboración con el reconocido sindicato académico ASPABUAP.
