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Congreso de Puebla avala dictamen para garantizar la igualdad y evitar la discriminación laboral

Puebla, Pue. – En sesión de la Comisión de Procuración y Administración de Justicia del Congreso del Estado, legisladores aprobaron un proyecto de dictamen orientado a proteger los derechos de igualdad, no discriminación y la libertad al trabajo en el ámbito jurídico local.

La iniciativa, impulsada por la diputada Norma Estela Pimentel Méndez, plantea derogar la fracción III del artículo 33 de la Ley de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias para el Estado de Puebla. Con esta modificación, se elimina el requisito que impedía obtener la certificación como «persona facilitadora» (mediador) a quienes hubiesen recibido una sentencia por delito doloso, fomentando así la reinserción y el derecho al empleo.

Posturas y debate en la comisión:

  • Certeza jurídica: La diputada Pimentel Méndez destacó que la revisión técnico-jurídica busca evitar la exclusión en un esquema tan indispensable como la mediación.
  • Observación constitucional: Las legisladoras Fedrha Isabel Suriano Corrales y Susana del Carmen Riestra Piña señalaron la existencia de una acción de inconstitucionalidad previa en la materia que no se había incluido en los considerandos.
  • Quórum: El acto contó con la participación de los diputados Óscar Mauricio Céspedes, José Miguel Trujillo y las legisladoras integrantes del órgano colegiado.

La reforma pretende armonizar los criterios locales con los derechos humanos fundamentales reconocidos en el país. El dictamen ahora continuará su proceso legislativo para ser discutido y, en su caso, ratificado ante el Pleno del Poder Legislativo poblano.

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